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16.8億!重鋼礦業(yè)公司49%股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓

   2022-05-25 重慶產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)209

  5月17日,重慶產(chǎn)權(quán)交易網(wǎng)掛牌披露重慶鋼鐵集團礦業(yè)有限公司(以下簡稱重鋼礦業(yè)公司)49%股權(quán)信息。2022年5月17日至7月12日,重慶渝富控股集團有限公司(持有重鋼礦業(yè)公司50.81%股權(quán))將掛牌轉(zhuǎn)讓其中的49%股權(quán),轉(zhuǎn)讓底價為168257.8萬元。詳細情況如下:

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標的企業(yè)情況

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重要信息披露

一、據(jù)評估報告載

(1)重鋼礦業(yè)公司景星白云石礦礦山為山坡露天礦,因處于黑山谷旅游區(qū)邊緣、影響萬盛經(jīng)開區(qū)新規(guī)劃的新城或旅游度假區(qū),該礦山采礦權(quán)證于2018年到期后不能續(xù)辦,礦山不再進行開采作業(yè),現(xiàn)剩余儲量約655.1萬噸。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,剩余資源儲量可能存在政府補償,補償標準可能為按原礦權(quán)價款(單價×剩余的礦石)退回,或在原礦山或其他地方續(xù)辦開采,剩余部分抵扣價款等。截至評估基準日,公司尚未與政府明確剩余資源儲量補償事宜。

(2)重鋼礦業(yè)公司大寶坡石灰石礦、歌樂山礦、綦江鐵礦(845, -4.00,-0.47%)、接龍鐵礦已關(guān)停礦山,采礦權(quán)許可證于基準日前全部到期未能續(xù)期,對于未動用的資源儲量政府未給予相應補償。

(3)西昌礦業(yè)增資協(xié)議承諾事項未能兌現(xiàn),存在支付違約金風險,具體事宜請詳見評估報告。

二、據(jù)年度審計報告載:

(1)標的企業(yè)由其他股東重慶鋼鐵(集團)有限責任公司進行實質(zhì)控制。

(2)標的企業(yè)子公司西昌礦業(yè)原礦實際處理量已超過現(xiàn)有采礦權(quán)許可證規(guī)定的范圍,西昌礦業(yè)正在積極辦理1000萬噸/年的采礦權(quán)許可證,目前正在進行礦權(quán)出讓收益評估工作,此項工作完成后,下一步將繳款及資料匯交,取得采礦權(quán)許可證。

三、目前轉(zhuǎn)讓方已提議召開股東會對標的企業(yè)公司章程(2020年8月版)進行修訂,章程擬修訂內(nèi)容詳見備查資料。截至目前,標的公司尚未明確股東會的召開安排,章程修訂的具體事宜尚具有不確定性。

四、2022年3月7日,轉(zhuǎn)讓方重慶渝富控股集團有限公司向重慶鋼鐵(集團)有限責任公司發(fā)出《重慶渝富控股集團有限公司關(guān)于掛牌轉(zhuǎn)讓所持重鋼礦業(yè)股權(quán)的函》。2022年3月31日,重鋼集團回復  《關(guān)于重慶渝富控股集團有限公司征求掛牌轉(zhuǎn)讓所持重鋼礦業(yè)49%股權(quán)意見的復函》,附條件同意轉(zhuǎn)讓方掛牌轉(zhuǎn)讓重鋼礦業(yè)49%股權(quán)。

  重鋼礦業(yè)公司成立于1996年7月,是重鋼集團按現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立的、具有獨立法人資格的全資子公司。2010年末,礦業(yè)公司在冊職工2748人、在崗職工2734人。2010年礦業(yè)公司實現(xiàn)銷售收入168884萬元、凈利潤10024萬元。2003年,被重慶市政府認定為重慶市33戶國有控股大型企業(yè)之一。

  重鋼礦業(yè)公司機關(guān)按“精干、高效”的管理原則,設有五個職能部門,即:黨政工作部、財務部、營銷部、技術(shù)發(fā)展部、安全生產(chǎn)部。下屬二級企業(yè)有:重鋼西昌礦業(yè)有限公司(原太和鐵礦)、綦江鐵礦、歌樂山石灰石礦、大寶坡石灰石礦、景星白云石礦、樂山耐火材料廠、接龍鐵礦、重慶耐火材料廠、陜西三金礦業(yè)股份有限公司、重慶巫峽礦業(yè)股份有限公司。

  重鋼礦業(yè)公司主要產(chǎn)品為:球團礦、鐵精礦、鈦精礦、鐵礦石、石灰、石灰石、白云石、活性白云石、機制砂、特種耐火磚及耐火材料制品等。轉(zhuǎn)供產(chǎn)品:噴煤、膨潤土、硫酸渣。礦業(yè)公司具備礦石采掘、開發(fā),礦產(chǎn)品深加工,耐火材料研發(fā)、生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢和實力。

  重鋼礦業(yè)公司組建以后,在重鋼集團公司的領(lǐng)導下,針對礦山產(chǎn)業(yè)特點和礦產(chǎn)資源優(yōu)勢,制定了“礦業(yè)為主、多角經(jīng)營、資源綜合利用、穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。公司上下沿著這條戰(zhàn)略思路勤奮工作、埋頭苦干、審時度勢、積極推進技術(shù)進步和技術(shù)改造,力爭做大做強。經(jīng)過多年的努力,公司的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟技術(shù)指標逐年穩(wěn)步提高,目前已成為重鋼集團“一主二重”中“二重”之一。


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