12月11日，據(jù)福建綜合頻道《第一幫幫團(tuán)》報道，福建鼎盛鋼鐵有限公司（下稱鼎盛鋼鐵）有白灰窯生產(chǎn)線員工反映，該公司人事部門突然通知放假，每個月發(fā)放880元的生活費(fèi)；另一H型鋼生產(chǎn)線的員工稱也收到了同樣通知。
員工 對于這次的放假通知，員工們既震驚又無法接受，有員工認(rèn)為公司是變相裁員，希望按正常辭退手續(xù)離開。他們紛紛表示： “去年放假的時候是按80%的工資給開，我們沒有吵鬧，來上班以后待了半個月左右又讓放假回家。” “兩個孩子需要我一個人撫養(yǎng)，父母都65歲了，每個月880元肯定是不夠我們生活用。” “既然說公司現(xiàn)在有困難，直接把我們辭退就好了，我們自己另謀生路?！?/p> “如果我們要找新的工作，肯定要有原單位的離職證明，沒有離職證明，任何一家單位不會接受我們，如果想拿離職證明，就得自己辦離職?！?/p> 鼎盛鋼鐵 鼎盛鋼鐵的相關(guān)工作人員表示：“涉及到的這兩條生產(chǎn)線已經(jīng)停工一年時間，所以對其停工停產(chǎn)。兩條生產(chǎn)線的九十多名員工按照福鼎市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，第一個月發(fā)放正常工資，第二個月開始發(fā)放生活費(fèi)。至于何時復(fù)工，要看明年企業(yè)的生產(chǎn)情況。員工可就近找點(diǎn)活千，公司給最低保障，市場形勢較好了還需員工回來?！?/p> 勞動監(jiān)察大隊 福鼎市勞動保障監(jiān)察大隊工作人員表示：“鼎盛公司的方案依據(jù)的是《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于明確用人單位停工停產(chǎn)期間支付勞動者生活費(fèi)有關(guān)問題的通知》：非因勞動者原因造成單位停產(chǎn)、停工超過一個工資支付周期，用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付勞動者生活費(fèi)。” 鼎盛鋼鐵的員工表示，公司是口頭通知，支付1810元的70%，也就是1200多元，再扣除保險是880元。據(jù)了解，截至目前，企業(yè)和員工又進(jìn)行了兩次協(xié)商，雙方都作出了一定的讓步，目前已經(jīng)達(dá)成了初步的協(xié)商結(jié)果。 福建鼎盛鋼鐵有限公司成立于2017年，是大型鋼鐵聯(lián)合生產(chǎn)企業(yè)亞新鋼鐵集團(tuán)旗下子公司，項目總投資160億元，占地面積3000余畝。鼎盛鋼鐵裝備世界最先進(jìn)、國內(nèi)首家量子電爐2座，世界最先進(jìn)的ESP薄板熱軋機(jī)組一套，平整、酸洗、鍍鋅生產(chǎn)線各一條，型鋼生產(chǎn)線一條及配套白灰廠、制氧廠、萬噸級碼頭等公輔動力設(shè)施。主打精品冷軋卷板主要應(yīng)用到家電、汽車等高端領(lǐng)域。 對于員工來說，每月880元的生活費(fèi)顯然無法滿足他們的生活所需，特別是有家庭需要承擔(dān)的員工。然而，鼎盛鋼鐵兩條產(chǎn)線目前仍處于停工狀態(tài)，復(fù)工時間也無法確定。目前，雙方已進(jìn)行了多次協(xié)商，初步取得了一定的進(jìn)展。希望未來能夠找到更加公平合理的解決方案，滿足員工的合理訴求。
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